직장인A 야근일기

[근로기준] 연장수당을 계산해보자 - 1. (근로시간) 요즘은 고정OT 수당 주는 회사들에 대한 근로감독이 많아지고 있는데, 아직도 급여 명세서를 보면 많은 분들이 기본급, ~수당, 연장수당을 고정적으로 받는 사람들이 많다. 한달에 12시간은 OT(연 hiitsjikjangin.tistory.com 연장수당을 계산하기 위한 시간 계산이 되었다면, 그 다음은 시간급 개념에 가까운 "통상임금"을 구해야한다. 통상임금이란? 통상임금은 연장근로 수당, 연차휴가 수당, 해고예고수당 등 가산임금 산정의 기초가 되는 임금의 개념으로 사전 확정되어 있다는 특성을 지니는 개념적 임금이다. (연장근로 수당 산정을 위하여 "기준점"이 되어 준다는 개념으로 접근하면 쉽게 이해 가능하다.) 예를 들어, 시간급으로 환산된 통상임..

요즘은 고정OT 수당 주는 회사들에 대한 근로감독이 많아지고 있는데, 아직도 급여 명세서를 보면 많은 분들이 기본급, ~수당, 연장수당을 고정적으로 받는 사람들이 많다. 한달에 12시간은 OT(연장)수당이 들어가 있어서, 일을 하든 안하든 주지 않는다라고 하는 회사가 주변에도 많이 보일 것이다. 원칙적으로 연장 / 야간 / 휴일 수당은 일 하고 나서 실제 시간대로 계산해서 주는게 원칙이다. 하지만 매달 연장근무 수당을 비슷하게 주다보니 회사에서 미리 시간을 산정해서 주는 것 자체는 불법이 아니다. 단, 회사에서 준 연장수당보다 더 많은 시간을 일하면 연장수당을 더 줘야한다. 어찌되었든, 우리가 얼마를 받고 있는지, 회사는 실제로 제대로 돈을 주고 있는지 정확하게 계산을 할 줄 알아야 한다. 그래야 적게 ..